AIが進化する中で、こんな声を聞くようになりました。
「このままじゃ仕事なくなるんじゃ…？」
特にホワイトカラー職に関しては、デスクに座ってキーボードを打っていれば安泰、なんて時代は過ぎ去りつつあるのかもしれません。SNSでも「AIに仕事を奪われた」「自動化で案件が消えた」なんて声が飛び交う今日このごろ。
でも、すべての仕事が奪われるわけじゃありません。中には「むしろこれから必要になるんじゃ？」という仕事も確かにあるんです。
AIって何でもできそうに見えるけど、意外と苦手なこともあるんだよね？
せやせや。AIも万能ちゃうで。得意・不得意、あるんや。
ということで今回は、「ホワイトカラー絶滅時代」にあえて立ち向かうべく、AIに奪われにくい意外な仕事をまとめてみました。
すでに奪われ始めている仕事とは？
AIの進化によって、すでに現実的に影響を受けている仕事は数多くあります。
「危ないとは聞いてたけど、もうここまで来てるの？」という声も増えてきました。
コーダー・SE（生成AI＋ノーコード）
コードを手打ちするプログラマーの仕事は、ChatGPTなどの登場で急激に変化中。
特に「ノーコード」や「ローコード」といったツールが浸透し、シンプルなアプリや業務ツールはAIでも簡単に作れる時代に。
「手を動かせるだけ」では通用しないフェーズに突入しています。
ライター・編集・翻訳（言語モデルの進化）
記事執筆、文字起こし、翻訳。これらの仕事もAIによる自動化が進んでいます。
特に型にハマった文章は一瞬で出力されるため、「企画力」や「人間視点の切り口」がないと生き残れない時代になりました。
カスタマーサポート・事務職（チャットボット・RPA）
チャットでの問い合わせ対応は、すでに大半がAIに切り替え済みの企業も多いです。
また、事務処理もRPA（業務自動化ロボット）の登場で、ルーチンワークの多くが自動化されています。
法務・経理・広告業務（ロジック系業務の自動化）
契約書レビュー、経費精算、広告運用なども「定型的な判断」が多いため、AI化の波に乗りやすい職種。
特に広告分野では、AIがデータ分析から出稿内容まで提案する事例も増えています。
ちょっと前までは「プログラミングできれば安心」「英語ができれば食いっぱぐれない」なんて言われてた職業が、今や軒並みAIに任される時代になっとるんやな…。ほんま、流れが早いわ。
【ベラさん（しみじみ）】ちょっと前までは「プログラミングできれば安心」「英語ができれば食いっぱぐれない」なんて言われてた職業が、今や軒並みAIに任される時代になっとるんやな…。ほんま、流れが早いわ。
「AIに奪われない仕事」には共通点があった
一方で、AIに代替されにくい仕事には明確な共通点があります。
キーワードは「感情・柔軟性・現場感覚」。
現場対応・状況判断が必要
予期せぬトラブルや、現場での臨機応変な対応が求められる仕事は、AIにとってはまだ難易度が高いです。
「現場で判断する力」は、今のところ人間の独壇場。
感情・共感・関係構築がカギ
人の話をただ聞くではなく聴く。
共感しながら相手と関係を築いていくスキルは、AIが一番苦手とするところです。
保育や介護、接客業など「感情に寄り添う仕事」は、これからも重要視されるでしょう。
身体性（手先の器用さ・五感など）
細かい作業、微妙な力加減、場の空気を読むセンスなど。
人間の「五感」や「身体の感覚」を必要とする作業は、まだまだAIでは再現が難しいとされています。
「責任をとる」必要がある仕事
判断に責任が伴う場面では、「最終判断を人間が行う」ことが求められます。
たとえば医師や看護師、裁判官などはその代表例です。
うーん…でもこういう仕事って、どれも「経験がモノを言う」って感じで…。
新入社員とか、私みたいな若手にはまだまだ難しい気もするなぁ。
確かにこれからの世代には厳しい部分もあるかもしれへんな。
でもな、最初から完璧な人なんておらんし、「気づけるようになる」「寄り添えるようになる」って積み重ねていくもんや。人間らしさは、時間かけて育つ力やで。
AI時代でも強い！身体性×人間力で残る職業
実際に、AIに代替されにくい人が動いてナンボの仕事には以下のようなものがあります。
前から言われてきたことですが、やっぱり「人が動く」「その場で判断する」仕事は、これからも強い。
なぜなら、これらの仕事は機械が苦手とする応用力や臨機応変さが問われる上に、人手不足の現場が多く、需要も安定しているからです。
技術が進んでも、人の手や人の気配が必要なシーンはまだまだ残っているようです。
ビルメン・清掃・設備点検
建物内の点検・清掃・簡単な修理対応など、地味だけど「現場感」が求められる職業。
毎回違う状況を把握しながら動く仕事は、柔軟性の高い人間の強みが生きます。
介護士・保育士・看護助手
人の身体と感情に向き合うこれらの仕事は、まさに「AIが苦手とする感覚の集合体」。
機械ではできない“ふとした気づき”が求められる場面が多く、ますます人間の存在が重要に。
美容師・理容師
お客さんの希望や骨格、髪質に合わせて調整するカットやカラー。
マニュアルでは対応できない感覚の世界なので、これもAIでは難しいとされる分野です。
調理補助・配膳スタッフ
料理をつくるだけじゃなく、提供のタイミングや表情、ちょっとした一言も重要な仕事。
料理と人の間にいるこのポジションも、当分は人間でないと難しい領域です。
ホワイトカラーなのに意外と残る！AIが苦手な仕事
ホワイトカラー職の中でも、「これはAIでは難しい」と言われている仕事もあります。
一見デスクワークでも、人間力が問われる分野では、まだまだAIの苦手が残っているのです。
カウンセラー・心理士（非定型で感情重視）
相手の表情や声のトーン、沈黙の意味までくみ取って対応する仕事。
人間の機微に触れるスキルは、今のAIには再現が困難です。
学校の先生（クラス運営・指導の柔軟性）
単に授業をするだけではなく、生徒一人ひとりの状態を見ながら指導する力や、クラスの空気を読んだ運営力が求められます。
コミュニティFM・地域メディア職（超ローカル性）
地域に密着した情報発信や地元民との交流など、超アナログなコミュニケーションが武器になる分野。
顔が見える距離感だからこそ、人のぬくもりが求められます。
秘書・アシスタント業務（空気読み＋マルチ対応）
「上司が次に何を求めるか」「いま話しかけるタイミングか」など、空気を読みながらの細やかな対応。
正解がないこの世界では、人間の“気配り力”がモノを言います。
秘書とかアシスタント業務って、真っ先にAIに取って代わられそうなイメージだったけど…意外と残るんだね？
たしかに「AI秘書」や「バーチャルアシスタント」もどんどん進化しとるけど、ちょっとした気づかいとか、場の空気を読んでの動きまでは、まだまだ人間の独壇場やねん。「言われる前に察する」ってスキル、AIにはまだ荷が重いで。
これからの時代、奪われない人になるには？
どんな職業であっても、AIに負けないために磨けることはあります。
ポイントは、「AIが苦手なこと」を自分の武器に変える視点です。
AIを使う側になる視点
「AIに仕事を奪われる」ではなく「AIを使って仕事を進化させる」という発想にシフトすることが重要です。
ツールとしてうまく活かす側に回ると、むしろ仕事の幅が広がります。
感情・空気を読む力は最大の武器
人の気持ちを察したり、場の空気を読む力は、どの業種でも応用が効くスキルです。
共感力が求められる分野では、この“察する力”がAIとの差別化ポイントになります。
AIでは代替しにくい「人間の観察眼」を持つ
微細な変化やニュアンスに気づける観察力は、AIには難しい領域。
自分の職場や顧客の「変化」に敏感な人は、AI時代でも重宝されます。
自分のローカル性を活かす
地域密着・その人にしかないキャラ・関係性といった属人性は、AIでは再現できません。
人としての味や距離感を出せる人は、時代に左右されにくい存在になれます。
まとめ｜仕事を守るんじゃなく、選び直すという考え方
AIに奪われるか奪われないか、というよりも、どんな働き方を選ぶかが問われている時代です。
一つの仕事にしがみつくのではなく、「自分にできることを広げていく」という柔軟さが、これからの生き方につながっていきます。
AIに任せられるところは任せて、人間にしかできないところに集中する。
そんなスタンスでいると、意外と道は広がっていくものです。
AI秘書をバリバリ使いこなす人間の秘書とかが、逆に重宝されそうな気がしてきた！
ほんまそれ、まさに人とAIのハイブリッド型やな。中の仕組みはAIでも、それをどう動かすかが腕の見せどころやで。